Nos activités

Nos 5 domaines d'activités permettent un accompagnement personnalisé des entreprises.
Nos prestations se déclinent sous forme de conférences, d'ateliers, d'audits et de formations.

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Image : Gestes et postures de travail
  • #Formation
Gestes et postures de travail
Pour toute personne désirant développer ses compétences en prévention des risques d’apparition des troubles musculo-squelettiques
Image : Ergonomie et travail sur écran
  • #Formation
Ergonomie et travail sur écran
Pour toute personne désirant améliorer l’ergonomie de son poste de travail informatique
Image : PSSM : Premiers Secours en Santé Mentale
  • #Formation
PSSM : Premiers Secours en Santé Mentale
Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale Développer des compétences...
Image : Maîtrise du risque routier
  • #Formation
Maîtrise du risque routier
Identifier les paramètres externes pour adapter ma conduite Identifier les attitudes et comportements du conducteur provoquant des situations à risque S’assurer du bon état de...
Image : Comment améliorer sa marque employeur
  • #Formation
Comment améliorer sa marque employeur
Cerner les composantes et les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents Construire sa marque employeur et son plan de communication Mesurer...
Image : Diversité et inclusion : osez la transformation
  • #Formation
Diversité et inclusion : osez la transformation
Sensibiliser à l’inclusion  Favoriser à terme l’embauche des personnes éloignées de l’emploi  Favoriser la diversité pour en faire un atout de performance et...
Image : Assertivité et affirmation de soi
  • #Formation
Assertivité et affirmation de soi
Connaître son style relationnel  Distinguer assertivité, agressivité, manipulation et passivité  Renforcer l'estime et la confiance en soi  Dire non de manière...
Image : Lean Management
  • #Formation
Lean Management
Travailler autrement pour gagner en sérénité et efficacité Comprendre la démarche Lean Management S’approprier des outils et méthodes les plus adaptés à votre...
Image : Créer une charte de valeurs
  • #Formation
Créer une charte de valeurs
Permettre aux participants d’identifier les valeurs de leur entreprise afin de pouvoir les faire exprimer et les synthétiser  Comprendre l'importance des valeurs...
Image : Formaliser et implémenter une politique RH
  • #Formation
Formaliser et implémenter une politique RH
Comprendre les enjeux et les éléments clés d’une politique RH Savoir formaliser une politique RH adaptée aux besoins de l'organisation Mettre en place une stratégie...
Image : Savoir gérer les incivilités à l'accueil, en présentiel et au téléphone
  • #Formation
Savoir gérer les incivilités à l'accueil, en présentiel et au téléphone
Identifier et comprendre les causes des incivilités en milieu professionnel Adopter une attitude professionnelle face à des comportements incivils ou délicats Utiliser des...
Image : Énnéagramme : les 9 profils de personnalité
  • #Formation
Énnéagramme : les 9 profils de personnalité
Maîtriser les repères sur la personnalité  Améliorer la dynamique relationnelle  Mieux gérer les personnalités difficiles  Définir comment accéder à de...
Image : Découvrir la RSE
  • #Formation
Découvrir la RSE
Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et son cadre normatif (ISO 26000). Découvrir les 7 questions centrales de la RSE et les 25 critères associés. Identifier les...
Image : La RSE à 360°
  • #Formation
La RSE à 360°
Comprendre les fondements et les enjeux globaux de la RSE. Explorer toutes les dimensions de la RSE. Apprendre à intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise pour un impact...
Image : Valoriser ses actions et engagements RSE auprès de ses collaborateurs
  • #Formation
Valoriser ses actions et engagements RSE auprès de ses collaborateurs
Comprendre l’importance de la communication interne sur les engagements RSE Identifier les leviers pour mobiliser et sensibiliser les collaborateurs Élaborer des outils et...
Image : Énnéagramme : les dynamiques relationnelles
  • #Formation
Énnéagramme : les dynamiques relationnelles
Discerner les compétences de chaque profil (mentales, émotionnelles et comportementales)  Connaître le mode relationnel préféré de chaque profil  Connaître le...
Image : La santé du dirigeant
  • #Formation
La santé du dirigeant
Prendre conscience des enjeux liés à la santé physique et mentale du dirigeant Identifier les risques spécifiques à leur position Acquérir des outils pour gérer le stress,...
Image : Énnéagramme : sous-types et axes de progression
  • #Formation
Énnéagramme : sous-types et axes de progression
Connaître et repérer vos comportements excessifs qui freinent votre efficacité et votre dynamique relationnelle  Dresser une liste de vos peurs et de vos évitements ...
Image : Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)
  • #Formation
Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)
Maintenir et actualiser les compétences de SST  Continuer à mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au...
Image : Énnéagramme : les émotions
  • #Formation
Énnéagramme : les émotions
Créer un plan d’action pour mettre en pratique enseignements de l’Ennéagramme  Vivre les 3 centre d’intelligence en mouvement 
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