Énnéagramme : sous-types et axes de progression

  • Connaître et repérer vos comportements excessifs qui freinent votre efficacité et votre dynamique relationnelle 
  • Dresser une liste de vos peurs et de vos évitements 
  • Trouver des axes de développement pour éviter vos comportements excessifs 
  • Répertorier des compétences à acquérir pour faciliter vos projets d’évolution professionnelle 
  • 5 à 15 participants 5 à 15 participants
  • 2 jours 2 jours
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  • #Formation

Introduction au concept des sous-types

Présentation des trois sous-types (autopréservation, social, sexuel).

Identification de leur influence sur les comportements et relations.

Travail individuel et collectif sur les sous-types

Travail individuel : Identifier ses excès et axes d’amélioration personnels.

Réflexion collective : Analyse des caractéristiques de chaque sous-type à travers des exercices de groupe.

Témoignages et exploration des comportements

Première phase : Témoignages sur les comportements excessifs et aptitudes des sous-types de trois profils.

Deuxième phase : Approfondissement avec les sous-types de six profils.

Échanges et questions pour enrichir la compréhension.

Construction d’un plan d’action

Élaboration d’un plan individuel pour équilibrer ses trois sous-types.

Définition des actions concrètes à mettre en œuvre 

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    Les bienfaits

  • Améliorer les relations interpersonnelles
  • Apprendre à écouter l'autre, à développer une communication flexible et adaptée aux situations d'incompréhension au travail