Énnéagramme : sous-types et axes de progression
- Connaître et repérer vos comportements excessifs qui freinent votre efficacité et votre dynamique relationnelle
- Dresser une liste de vos peurs et de vos évitements
- Trouver des axes de développement pour éviter vos comportements excessifs
- Répertorier des compétences à acquérir pour faciliter vos projets d’évolution professionnelle
- 5 à 15 participants
- 2 jours

- #Formation
Introduction au concept des sous-types
Présentation des trois sous-types (autopréservation, social, sexuel).
Identification de leur influence sur les comportements et relations.
Travail individuel et collectif sur les sous-types
Travail individuel : Identifier ses excès et axes d’amélioration personnels.
Réflexion collective : Analyse des caractéristiques de chaque sous-type à travers des exercices de groupe.
Témoignages et exploration des comportements
Première phase : Témoignages sur les comportements excessifs et aptitudes des sous-types de trois profils.
Deuxième phase : Approfondissement avec les sous-types de six profils.
Échanges et questions pour enrichir la compréhension.
Construction d’un plan d’action
Élaboration d’un plan individuel pour équilibrer ses trois sous-types.
Définition des actions concrètes à mettre en œuvre
- Améliorer les relations interpersonnelles
- Apprendre à écouter l'autre, à développer une communication flexible et adaptée aux situations d'incompréhension au travail