Nos activités

Nos 5 domaines d'activités permettent un accompagnement personnalisé des entreprises.
Nos prestations se déclinent sous forme de conférences, d'ateliers, d'audits et de formations.

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Préstations
Image : Assertivité : se construire, leadership, intelligence émotionnelle
  • #Atelier
Assertivité : se construire, leadership, intelligence émotionnelle
Comment réussir à s'exprimer, à défendre ses droits, son opinion, sans empiéter sur ceux des autres. 
Image : Mind Mapping
  • #Atelier
Mind Mapping
Créer des cartes mentales pour une efficacité professionnelle : méthode pratique et rapide pour rassembler les idées au fur et à mesure qu'elles viennent à l'esprit, sans se...
Image : Création d'une charte de valeurs
  • #Atelier
Création d'une charte de valeurs
En impliquant l'ensemble des collaborateurs, on garantit la mise en vie des valeurs retenues. La finalité n'est pas de disposer d'une charte, mais que les valeurs soient...
Image : La posture professionnelle, un enjeu de cohésion à formaliser
  • #Atelier
La posture professionnelle, un enjeu de cohésion à formaliser
La posture professionnelle est bien plus qu'une simple apparence externe ; elle reflète notre éthique de travail, notre engagement, notre confiance en nous et notre capacité à...
Image : Valoriser son image
  • #Atelier
  • #Conférence
Valoriser son image
Être bien dans sa peau tout en améliorant son image professionnelle contribue à la performance et à une meilleure productivité.
Image : Spécial e-learning : J'ose être moi !
  • #Formation
Spécial e-learning : J'ose être moi !
Savoir prévenir et gérer son stress Savoir gérer ses émotions et développer son intelligence émotionnelle Savoir optimiser sa communication Découvrir des techniques pour...
Image : Connaître et prévenir l'absentéisme
  • #Formation
Connaître et prévenir l'absentéisme
Savoir mesurer et analyser son absentéisme ;  Mettre en place une stratégie de prévention de l’absentéisme
Image : Nouveaux outils et perspectives dans la prévention des accidents de travail
  • #Formation
Nouveaux outils et perspectives dans la prévention des accidents de travail
Harmoniser les approches et outils d’analyse et communication sur les accidents de travail ;  Relier les analyses d’accidents de travail et la communication
Image : Maîtrise du risque routier
  • #Formation
Maîtrise du risque routier
Identifier les paramètres externes pour adapter ma conduite Identifier les attitudes et comportements du conducteur provoquant des situations à risque S’assurer du bon état de...
Image : Comment améliorer sa marque employeur
  • #Formation
Comment améliorer sa marque employeur
Cerner les composantes et les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents Construire sa marque employeur et son plan de communication Mesurer...
Image : Diversité et inclusion : osez la transformation
  • #Formation
Diversité et inclusion : osez la transformation
Sensibiliser à l’inclusion  Favoriser à terme l’embauche des personnes éloignées de l’emploi  Favoriser la diversité pour en faire un atout de performance et...
Image : Assertivité et affirmation de soi
  • #Formation
Assertivité et affirmation de soi
Connaître son style relationnel  Distinguer assertivité, agressivité, manipulation et passivité  Renforcer l'estime et la confiance en soi  Dire non de manière...
Image : Lean Management
  • #Formation
Lean Management
Travailler autrement pour gagner en sérénité et efficacité Comprendre la démarche Lean Management S’approprier des outils et méthodes les plus adaptés à votre...
Image : Créer une charte de valeurs
  • #Formation
Créer une charte de valeurs
Permettre aux participants d’identifier les valeurs de leur entreprise afin de pouvoir les faire exprimer et les synthétiser  Comprendre l'importance des valeurs...
Image : Formaliser et implémenter une politique RH
  • #Formation
Formaliser et implémenter une politique RH
Comprendre les enjeux et les éléments clés d’une politique RH Savoir formaliser une politique RH adaptée aux besoins de l'organisation Mettre en place une stratégie...
Image : Savoir gérer les incivilités à l'accueil, en présentiel et au téléphone
  • #Formation
Savoir gérer les incivilités à l'accueil, en présentiel et au téléphone
Identifier et comprendre les causes des incivilités en milieu professionnel Adopter une attitude professionnelle face à des comportements incivils ou délicats Utiliser des...
Image : Énnéagramme : les 9 profils de personnalité
  • #Formation
Énnéagramme : les 9 profils de personnalité
Maîtriser les repères sur la personnalité  Améliorer la dynamique relationnelle  Mieux gérer les personnalités difficiles  Définir comment accéder à de...
Image : Énnéagramme : les dynamiques relationnelles
  • #Formation
Énnéagramme : les dynamiques relationnelles
Discerner les compétences de chaque profil (mentales, émotionnelles et comportementales)  Connaître le mode relationnel préféré de chaque profil  Connaître le...
Image : Énnéagramme : sous-types et axes de progression
  • #Formation
Énnéagramme : sous-types et axes de progression
Connaître et repérer vos comportements excessifs qui freinent votre efficacité et votre dynamique relationnelle  Dresser une liste de vos peurs et de vos évitements ...
Image : Énnéagramme : les émotions
  • #Formation
Énnéagramme : les émotions
Créer un plan d’action pour mettre en pratique enseignements de l’Ennéagramme  Vivre les 3 centre d’intelligence en mouvement 
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