Vous avez du mal à vous endormir ? Vous avez un mauvais sommeil ? Découvrez des techniques qui vous permettont d'être en pleine forme au réveil !

La santé est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme "un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité.
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
‍
Contact :
M. Matthieu Kerleroux
Tel : 02 98 24 93 39
Le sommeil est nécessaire pour notre équilibre physique et psychique.
Le contexte actuel, associé à un rythme de vie intense et stressant, le maltraite et peut conduire à des troubles du sommeil.
Quels sont les différents sommeils ?
Un «mauvais» sommeil entraine une fatigue, une baisse de concentration, des troubles de l’humeur et peut entraîner une fragilité de l’organisme et favoriser des maladies et virus.
L’insomnie chronique peut entraîner une grande consommation d’hypnotiques et autres sédatifs.
Une action de prévention santé est l’occasion de trouver des solutions, d’apprendre à mieux gérer ses rythmes de vie par quelques règles simples.
‍
Pour en savoir plus sur cette formation, téléchargez le programme au format PDF
TéléchargerOn vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet.
Demander un devisCes solutions peuvent vous intéresser

Désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes est une obligation pour tout CSE au sein d’une entreprise depuis le 5 septembre 2018. En outre, pour les entreprises de plus de 250 salariés, l’employeur doit désigner un référent harcèlement sexuel. Désigné par le CSE ou nommé par l’entreprise, cette formation permet au référent harcèlement de connaître son rôle exact, d’appréhender des moyens et outils de prévention et de communication et de savoir comment réagir en cas de signalement ou d’alerte. Cette formation tient compte des évolutions liées à la loi Santé au Travail d’août 2021.
Voir plus.png)
Devenez chargé d'évacuation pour assurer la sécurité des collaborateurs lors d'une évacuation incendie.
Voir plus.png)
Apprenez à utiliser un extincteur et à différencier les différentes catégories.
Voir plus