Formez-vous à la conduite en toute sécurité grùce à une formation certifiante sur infrastructure dédiée, alliant théorie et mises en situation concrÚtes pour maßtriser les risques routiers en milieu professionnel.
Si vous ĂȘtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santĂ© invalidant, notre rĂ©fĂ©rent handicap est Ă votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilitĂ©s d'amĂ©nagement spĂ©cifiques et rĂ©soudre dans la mesure du possible vos problĂšmes d'accessibilitĂ©.
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Contact :
M. Matthieu Kerleroux
Tel : 02 98 24 93 39
- Identifier les paramĂštres externes pour adapter ma conduite
- Identifier les attitudes et comportements du conducteur provoquant des situations Ă risques
- Sâassurer du bon Ă©tat de son vĂ©hicule
- Respecter le cadre législatif du déplacement entreprise
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Ateliers thĂ©oriques Â
InsĂ©curitĂ© routiĂšre et introduction Ă lâĂ©coconduite
Adopter un comportement responsable
Ateliers théoriques et pratiques
La perte dâadhĂ©rence et les manĆuvres dâurgence
Lien entre conduite préventive et écoconduite au quotidien
Atelier pédagogique
Vision / perception
Atelier pratique sur plateau dâexercices
Mise en situation dâaccident Ă bord dâun vĂ©hicule et debriefing
Evaluation des compétences
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Atelier théorique
Le freinage et les équipements de sécurité active
Adopter un comportement responsable
Exercices de freinage dâurgence sur plateau dâexercices
Lâarbre des causes
Lâaccidentologie et ses consĂ©quences
Atelier pédagogique
Vitesse et distances de freinages
ContrÎle 10 points et pneumatiques du véhicule du stagiaire
Atelier pratique
Validation des acquis à bord du véhicule du stagiaire
Evaluation des compétences : test individuel sur plateau
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Formation certifiante, sous-traitée à un organisme agréé
PrĂ©sentation aux Ă©preuves dâĂ©valuation du certificat âMaĂźtrise du risque routier professionnelâ
LâĂ©valuation des compĂ©tences est rĂ©alisĂ©e par le biais de questionnaires et de mises en situation sur plateaux dâexercices
En cas dâĂ©chec, un processus de rattrapage sera proposĂ©
- Une infrastructure routiÚre dédiée
- Des plateaux dâexercices : virage, ligne droite et pente, plaque tournante
- Un parc de véhicules
- Des salles de formation équipées multimédia
- Des outils permettant une mesure du temps de réaction et du niveau de perception
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Pour en savoir plus sur cette formation, téléchargez le programme au format PDF
TéléchargerOn vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet.
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DĂ©signer un rĂ©fĂ©rent harcĂšlement sexuel et agissements sexistes est une obligation pour tout CSE au sein dâune entreprise depuis le 5 septembre 2018. En outre, pour les entreprises de plus de 250 salariĂ©s, lâemployeur doit dĂ©signer un rĂ©fĂ©rent harcĂšlement sexuel. DĂ©signĂ© par le CSE ou nommĂ© par lâentreprise, cette formation permet au rĂ©fĂ©rent harcĂšlement de connaĂźtre son rĂŽle exact, dâapprĂ©hender des moyens et outils de prĂ©vention et de communication et de savoir comment rĂ©agir en cas de signalement ou dâalerte. Cette formation tient compte des Ă©volutions liĂ©es Ă la loi SantĂ© au Travail dâaoĂ»t 2021.
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