Le KENVADESK permet de travailler en pédalant. Au bureau, en réunion, vous respecterez les recommandations de l'OMS : 30 mn d'activités physiques par jour !
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) désignent un ensemble de douleurs et de malaises qui affectent les muscles, les tendons, les articulations et les nerfs. Ces troubles surviennent généralement à la suite de mouvements répétitifs, de mauvaises postures ou de charges lourdes.
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
‍
Contact :
M. Matthieu Kerleroux
Tel : 02 98 24 93 39
Prévention sédentarité !
Nous proposons un accompagnement des entreprises sur l'aménagement des postes de travail.
‍
A ce titre, nous avons imaginé un appareil permettant de travailler tout en pédalant !
‍
Seulement 3 heures par jour sont passées debout...
Notre vélo-bureau permet de travailler en pédalant.
‍
Adaptable à chaque morphologie, la tablette de travail peut s'ajuster en hauteur et en profondeur. Le siège est également ajustable en hauteur.
‍
Sur roulettes, vous pourrez déplacer le Kenvadesk d'une pièce à l'autre.
‍
Pour en savoir plus sur cette formation, téléchargez le programme au format PDF
TéléchargerOn vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet.
Demander un devisCes solutions peuvent vous intéresser
Désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes est une obligation pour tout CSE au sein d’une entreprise depuis le 5 septembre 2018. En outre, pour les entreprises de plus de 250 salariés, l’employeur doit désigner un référent harcèlement sexuel. Désigné par le CSE ou nommé par l’entreprise, cette formation permet au référent harcèlement de connaître son rôle exact, d’appréhender des moyens et outils de prévention et de communication et de savoir comment réagir en cas de signalement ou d’alerte. Cette formation tient compte des évolutions liées à la loi Santé au Travail d’août 2021.
Voir plus.png)
Devenez chargé d'évacuation pour assurer la sécurité des collaborateurs lors d'une évacuation incendie.
Voir plus.png)
Apprenez à utiliser un extincteur et à différencier les différentes catégories.
Voir plus