Accompagner son équipe au quotidien
Valoriser la performance par son action managériale, gérer efficacement les compétences des collaborateurs et favoriser l’implication et la motivation, tels sont les objectifs d'un manager.
- Activité intérieure
- 5 à 15 participants
- 2 jours
- #Formation
- Savoir adapter sa position managériale pour valoriser la performance d’équipe
- Gérer les compétences de son équipe
- Susciter la motivation de son équipe
- Savoir mieux gérer les conflits au sein d’une équipe
- Cohésion d'équipe
- Faire accepter un changement
- Développement personnel
Les bienfaits
Les activités à découvrir
Travailler avec efficacité en télétravail
Adopter des méthodes de travail efficaces et productives en télétravail Apprendre à organiser son espace, son temps et ses outils pour optimiser les performances Maintenir un...
Assertivité et affirmation de soi
Connaître son style relationnel Distinguer assertivité, agressivité, manipulation et passivité Renforcer l'estime et la confiance en soi Dire non de manière...
MBSR : réduction du stress et stabilité émotionnelle
Un accompagnement sur le long terme pour une meilleure stabilité émotionnelle
Prise de parole en public
En RDV, en réunion, la prise de parole en public ne s’improvise pas. Pour gagner l’attention du public, délivrer un message adapté et emporter son adhésion, il est...