Les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail
Première approche sur les enjeux de la QVT et sur les spécificités de cette démarche :
Rappel historique, enjeux et cadre légal
Intérêts et impacts d'une démarche QVT
Principes, étapes, outils et méthodes
Conditions de travail
- Activité intérieure
- 5 à 15 participants
- 1 jour
- #Formation
Entrer en fonction dans le cadre de la qualité de vie au travail nécessite de se former aux aspects fondamentaux de cette discipline.
En effet, être un acteur en charge des questions afférentes la qualité de vie des salariés, devenues des facettes primordiales dans la gestion du capital humain en entreprise, suppose un minimum de compétences théoriques et pratiques.
Les notions de qualité de vie au travail (QVT) sont des aspects que les professionnels RH sont amenés à traiter, avec toute l'importance que cela nécessite, et les compétences que cela engage, d’autant plus qu’ils sont devenus des problématiques incontournables pour la profession RH.
- Instaurer une ambiance agréable propice à la communication
- Amélioration des conditions de travail
Les bienfaits
Les activités à découvrir
