Les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail
Entrer en fonction dans le cadre de la qualité de vie au travail nécessite de se former aux aspects fondamentaux de cette discipline. En effet, être un acteur en charge des questions afférentes la qualité de vie des salariés, devenues des facettes primordiales dans la gestion du capital humain en entreprise, suppose un minimum de compétences théoriques et pratiques.
Les notions de qualité de vie au travail (QVT) sont des aspects que les professionnels RH sont amenés à traiter, avec toute l'importance que cela nécessite, et les compétences que cela engage, d’autant plus qu’ils sont devenus des problématiques incontournables pour la profession RH.
Première approche sur les enjeux de la QVT et sur les spécificités de cette démarche :
Rappel historique, enjeux et cadre légal
Intérêts et impacts d'une démarche QVT
Principes, étapes, outils et méthodes
Conditions de travail
- Activité intérieure
- 5 à 15 participants
- 1 jour
- #Formation
Délai d’accès à la formation
Mise en place de la formation sous un délai de 1 à 2 mois à compter de la signature du devis
Modalités pédagogiques & Modalités d’évaluation
En amont de la formation : convention de formation, convocation de formation, programme de formation, questionnaire d’auto-évaluation, questionnaire sur les attentes de la formation
Durant la formation : feuille de présence, supports & outils pédagogiques, exercices cas pratique, jeux de rôles
En aval de la formation : questionnaire d’auto-évaluation, questionnaire de satisfaction, attestation de présence
Tous nos formateurs sont certifiés dans leur domaine d'intervention.
Accessibilité
L’ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap.
Toutes autres situations nécessitant de mobiliser des moyens de compensation nécessaires seront étudiées au cas par cas dans la mesure où les besoins spécifiques nous sont communiqués 2 mois avant la date de réalisation de la formation.
Toutefois, si ces adaptations génèrent des coûts supplémentaires, une prise en charge peut être possible auprès de différentes associations.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap, M. Matthieu KERLEROUX par téléphone au 02 98 24 93 39 ou par mail à l’adresse suivante coordination@kenvad.fr
- Instaurer une ambiance agréable propice à la communication
- Amélioration des conditions de travail
Les bienfaits
Les activités à découvrir
