Développer la Qualité de Vie au Travail

Parce que le concept de la qualité de vie au travail (QVT) vise à développer des modes d'organisation innovants capables de concilier l'efficacité et l'intérêt du travail. Mettre la qualité de vie au travail au cœur du développement permet de redonner du sens au travail, source de motivation et d'engagement.

- Connaître les enjeux de la QVT pour votre entreprise

- Elaborer une démarche projet d'amélioration de la QVT

- Impliquer les différents acteurs dans la démarche

- Rebondir après le Covid-19 : concilier bien-être au travail et reprise/poursuite d'activité

- Etablir un diagnostic QVT dans son entreprise

  • Activité intérieure Activité intérieure
  • de 5 à 15 participants - DRH, IRP, managers de 5 à 15 participants - DRH, IRP, managers
  • 4m² par participant 4m² par participant
  • 2 jours 2 jours
  • VISIO ou présentiel VISIO ou présentiel
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Délai d’accès à la formation

Mise en place de la formation sous un délai de 1 à 2 mois à compter de la signature du devis 

Modalités pédagogiques d’évaluation

En amont de la formation : convention de formation, convocation de formation, programme de formation, questionnaire d’auto-évaluation, questionnaire sur les attentes de la formation 

Durant la formation : feuille de présence, supports & outils pédagogiques, exercices cas pratique, jeux de rôles 

En aval de la formation : questionnaire d’auto-évaluation, questionnaire de satisfaction, attestation de présence 

Tous nos formateurs sont certifiés dans leur domaine d'intervention. 

Accessibilité

L’ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap. 

Toutes autres situations nécessitant de mobiliser des moyens de compensation nécessaires seront étudiées au cas par cas dans la mesure où les besoins spécifiques nous sont communiqués 2 mois avant la date de réalisation de la formation.

Toutefois, si ces adaptations génèrent des coûts supplémentaires, une prise en charge peut être possible auprès de différentes associations. 

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Mr Matthieu KERLEROUX par téléphone au 06 30 76 23 75 ou par mail à l’adresse suivante contact@kenvad.fr

    Les bienfaits

  • Faire accepter un changement
  • Instaurer une ambiance agréable propice à la communication
  • Amélioration de la QVT