Envie d’être plus efficace en télétravail ? Cette formation vous aide à organiser votre espace, gérer votre temps, communiquer sereinement, rester motivé et équilibrer vie pro et perso avec les bons outils.

L'efficacité au travail désigne la capacité à atteindre ses objectifs avec un minimum de ressources et de temps, tout en maintenant la qualité. Elle repose sur une bonne organisation, des priorités claires et une gestion optimale des compétences.
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Contact :
M. Matthieu Kerleroux
Tel : 02 98 24 93 39
- Adopter des méthodes de travail efficaces et productives en télétravail
- Apprendre à organiser son espace, son temps et ses outils pour optimiser les performances
- Maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Comprendre les enjeux du télétravail
Avantages et défis du télétravail
Obstacles courants et leur impact sur la performance
Organiser son espace de travail
Créer un environnement ergonomique et fonctionnel
Limiter les distractions pour favoriser la concentration
Gérer son temps et ses priorités
Techniques simples de gestion du temps (Pomodoro, Eisenhower)
Maintenir sa productivité tout en évitant la surcharge
Maintenir une communication efficace
Adapter les canaux de communication (email, visio, messageries)
Rituels d’équipe pour garder le lien et éviter les malentendus
Cultiver discipline et motivation
Éviter la procrastination avec des objectifs SMART
Techniques pour rester motivé et productif.
Équilibrer vie professionnelle et personnelle
Définir des frontières claires entre travail et vie privée
Techniques pour se déconnecter efficacement en fin de journée
Maîtriser les outils numériques
Découverte des outils essentiels : collaboration, gestion de tâches, stockage
Bonnes pratiques pour sécuriser ses données en télétravail
Convention de formation
Convocation
Questionnaire en amont de la formation sur les besoins et attentes des stagiaires
Questionnaire d’auto-évaluation en début de formation
Temps d’apprentissage : apports théoriques
Temps d’expérimentation : mises en situation
Questionnaire d’auto-évaluation en fin de formation
Temps d’échange et d’analyse sur le vécu des stagiaires
Feuilles d’émargement à signer par demi-journée
Questionnaire de satisfaction
Certificat de réalisation
Questionnaire à froid 3 mois après la fin de la formation
Pour en savoir plus sur cette formation, téléchargez le programme au format PDF
TéléchargerOn vous rappelle dans les 24h pour échanger sur votre projet.
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