Savoir mener une enquête interne harcèlement
S’approprier la démarche et les outils pour mettre en place une enquête interne ;
Savoir analyser et rendre compte d’une enquête interne
- 3 à 8 participants
- 1 jour
- #Formation
Bases de prévention des risques psycho-sociaux
Rappel du cadre juridique
Fondamentaux du déroulement d’une enquête
Les référentiels d’une enquête pour harcèlement moral au travail (dont grille Leyman)
Les référentiels d’une enquête pour harcèlement sexuel au travail
Les référentiels d’une enquête pour agissement sexiste au travail
- Accompagner ses collaborateurs en difficulté
Les bienfaits
Les activités à découvrir
Maîtrise du risque routier professionnel
Identifier les paramètres externes pour adapter ma conduite Identifier les attitudes et comportements du conducteur provoquant des situations à risque S’assurer du bon état de...
Managers - Les clés et outils pour réduire et prévenir l'absentéisme
Positionner le rôle du manager opérationnel dans la gestion des absences Mettre en place les process de gestion des absences selon le type d’absence Appréhender les outils et...
Safety Day - Sécurité routière
15 minutes de conseils, tout au long de la journée, pour être certain(e) de prendre la route en toute sécurité via un simulateur.
Safety Day - Le temps de pause au travail
15 minutes pour comprendre les bienfaits du temps de pause.