Connaître les Risques Psycho-Sociaux et leurs enjeux
Acquérir une base commune de connaissances sur les Risques Psycho-Sociaux ;
Établir un référentiel commun, sémantique et méthodologique, base sur laquelle les salariés pourront agir en prévention des RPS (groupe de pilotage ou actions individuelles)
- 2 à 12 participants
- 1 jour
- #Formation
Définition des Risques Psycho-Sociaux
Des risques mal identifiés : des risques très difficiles à identifier, des risques très présents
Les causes des RPS : les causes internes à l’entreprise, les causes externes liées au contexte général
Les insuffisances de la prévention centrée sur l’individu
Le cadre légal
Un cadre légal protecteur
Une jurisprudence très évolutive
La démarche de prévention des RPS
Les spécificités de la prévention des RPS
Recueillir les éléments du diagnostic RPS
Intégrer les actions de prévention au DUERP
Études de cas
- Analyser les situations à risque
- Prendre soin de ses collaborateurs
- Mettre en place un plan d'actions
Les bienfaits
Les activités à découvrir
