Accompagnement Prévention Harcèlement

Établir une démarche de prévention du harcèlement, sous toutes ses formes, au sein de l'entreprise, de manière collaborative, ludique et agile.

Aboutir à un plan d'action permettant à chaque partie prenante d'agir de manière efficace et pertinente sur ce sujet en cas d'incident.

  • Activité intérieure Activité intérieure
  • de 5 à 15 participants - Tous collaborateurs de 5 à 15 participants - Tous collaborateurs
  • 4m² par participant 4m² par participant
  • 8 heures 8 heures
  • Présentiel Présentiel
  • #Formation

En deux phases :

- Le harcèlement en questions - échange interactif et participatif

- Réflexion collective et sous-groupes de travail pour la mise en oeuvre d'un plan d'action

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    Les bienfaits

  • Bien-être
  • Contrôle / Gestion des émotions
  • Instaurer une ambiance agréable propice à la communication
  • Prévention santé
Une réponse adéquate !

« Kenvad a su rapidement cerner la problématique et après analyse, a su nous proposer une réponse adéquate. Les sujets ont été traités d'une façon simple et adaptée à notre activité. L'organisation proposée et le livrable sont conformes à nos attentes. »

Vincent DELAFUYS, E.LECLERC

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